①組織の潜在能力を引き出す支援

対話を通して、企業が自力で本質的な課題抽出と課題解決ができるような「決定プロセスへの支援」を得意とします。

②企業ごとのオーダーメイドプラン

既存の手法をそのまま導入するのではなく、組織の抱える課題を分析し、オーダーメイドのプログラムを提案。本質的な課題の解決を目指します。

③組織を縦断的・横断的にサポート

経営層、管理層、現場スタッフなど組織を構成するメンバーの現状を広く吸い上げ、タテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションを促します。

④対話型組織を目指した
伴走型コンサルティング

一方的なアドバイスではなく、組織の状況に合わせて伴走しながら、共に考え、共に組織活性を目指します。

⑤沖縄の中小企業の
支援実績多数

顧客の9割は沖縄の中小企業であり、ウチナーンチュの働き方、考え方、ニーズ、課題に精通し ており、それに応じた柔軟な対応やコミュニケーションを行うことができます。

⑥最新のノウハウと
多様なネットワーク

県内外の組織開発コンサルタントや専門家とのネットワーク・信頼関係を築いており、ニーズや 課題に応じた協力体制を構築することができます。最適な手法で取り組みを行います。